Savirefleksijos ir įsivertinimo metu nėra sunku įsivardinti sritis, kuriuose reikėtų patobulėti. Neretai, žymiai sunkiau pavyksta nuoširdžiai pažvelgti į savo lyderystę ir įsivardinti sritis, kuriose esi puikus/-i.
Šio klausimo nagrinėjimas yra neįtikėtinai vertingas. Žinodamas/-a savo stipriąsias puses, ne tik geriau suprasi SAVO unikalų lyderystės stilių, bet ir galėsi panaudoti jį kaip svertą didesniam poveikiui savo komandoje ir organizacijoje.
Suprasdamas/-a savo stipriąsias puses, efektyviau deleguosi užduotis, užmegsi tvirtesnius santykius su komandos nariais ir sukursi pozityvesnę darbo aplinką.
Tad šią savaitę siūlau atsakyti sau į šį klausimą:
kokios yra mano, kaip lyderio/-ės, stiprybės ir kaip jas galiu panaudoti sėkmei?
Kviečiu jungtis į mano facebook grupę LEVEL UP! Lyderyste.
Ji skirta Tau, jei žengi ar ruošiesi žengti į naujus etapus:
· naujų pareigų, kurias jau turi, o gal tik ruošiesi (ar esi ruošiamas) turėti;
· naujų tikslų, keliamų tavo paties arba keliamų Tau, Tavo komandai ar visai organizacijai;
· naujos komandos, su kuria rengiesi įgyvendinti ar įgyvendini už(si)brėžtus tikslus.
Pažadu kurti turinį, naudinga Tavo lyderystei.
Taip pat raginu kviesti į šią grupę visus, kam, Tavo nuomone, jos turinys gali būti naudingas.
