-
Instrukcija (email/video) Lyderio komandai, kad visi kartu žinotų veiksmus/įsipareigojimus, siekiant norimo rezultato
-
Trys tarpiniai (kas keturis mėnesius atliekami) Lyderio kompetencijų vertinimai
-
Papildomos (4 vnt.) koučingo sesijos: Tarpinių rezultatų aptarimui (3 vnt.) ir Veiklos plano susidarymui (1 vnt.), kai baigsis Lyderystės ugdymo procesas
-
Asmeninis savęs įsivertinimo testas (pdf)
-
Testo rezultatų paaiškinimas (email)
-
Geriausi pavyzdžiai savo būsimų veiksmų plano susidarymui (email)
-
360º Visuotinis Lydersytės Vertinimas (ang. Global Leadership Assessment)
-
Tyrimo pristatymas Lyderiui
-
Koučingo sesija (1 vnt.) Lyderystės kompetencijų ugdymui pasirinkti ir veiklos planui susidaryti
